La alta dirección de la industria del envase y embalaje afronta un contexto cada vez más exigente, en el que las empresas deben tomar decisiones con agilidad, gestionar equipos diversos, anticiparse a nuevos retos y mantener la competitividad. En este escenario, el papel de los CEO resulta clave para construir organizaciones más sólidas, preparadas y capaces de responder a los desafíos del futuro.
Esta ha sido una de las principales reflexiones abordadas en la cuarta edición de Conexión CEO, el espacio impulsado por el Cluster de Innovación en Envase y Embalaje para fomentar el intercambio de experiencias entre altos directivos y líderes empresariales del sector. En esta ocasión, el encuentro ha contado con la participación de Juan Antonio Germán Monge, experto con más de 35 años de experiencia en alta dirección, quien ha impartido la ponencia “Decisiones sencillas y buenos líderes”.
A partir de su trayectoria en proyectos de referencia vinculados a Mercadona, Valencia Basket, Fundación Trinidad Alfonso y el Roig Arena, Germán ha compartido con los asistentes una visión práctica sobre cómo debe actuar la alta dirección en momentos de complejidad: reforzando el liderazgo desde el ejemplo, poniendo a las personas en el centro y asumiendo que el éxito empresarial depende, en gran medida, de la calidad de los equipos.
Germán también ha sido miembro del Comité Ejecutivo de la CEOE y de los consejos de AECOC, Ecoembes y Asedas, entre otras instituciones de referencia, y en la actualidad ejerce como asesor corporativo, profesor universitario, manager general del piloto valenciano con proyección internacional Tosha Schareina (principal baza española para ganar el Rally Dakar) y miembro de distintos consejos estratégicos empresariales.
La sesión, celebrada en el Roig Arena de Valencia, ha tenido un carácter dinámico y participativo, permitiendo a los asistentes reflexionar sobre cuestiones clave para la gestión empresarial: cómo seleccionar perfiles directivos, cómo liderar equipos en entornos de incertidumbre, cómo tomar decisiones estratégicas y cómo generar culturas organizativas basadas en la confianza, la responsabilidad y la excelencia.
A la jornada han asistido representantes de empresas industriales de referencia del ecosistema del envase y embalaje, entre ellos Joaquín Rodrigo, CEO de Car Volum; Herman Vera, director general de CIPASI Grupo Karton; Paco Añón, CEO de Grupo Lantero-Emsur Division; Francisco Vidal, CEO de AMCOR; Julien Fournier, director general de Qiub Packaging; Isidoro Sánchez, CEO de Temps Impresores; Antonio Moliner, director ejecutivo y de sostenibilidad de Litotúria; José Orbe, director general de Cartonajes Gamoy; Jaime García, managing director de Guztec Polymers; Javier García, director de Siegwerk; Rafael Brotons, CEO de ITC Packaging; Amaya Fernández, CEO de IRISEM y presidenta del Cluster; y Jesús Pérez, director del Cluster.
Empatizar con las personas
Durante su intervención, Juan Antonio Germán ha defendido que los CEO deben actuar desde una combinación de visión estratégica, humildad y capacidad de ejecución. Según ha explicado, en la gestión de una empresa no basta con acumular conocimiento técnico o experiencia sectorial, sino que resulta fundamental empatizar con las personas, comprender las dinámicas de los equipos y generar entornos donde cada profesional pueda aportar valor.
En este sentido, ha señalado que uno de los errores habituales en la selección de perfiles directivos es centrarse en exceso en lo técnico y no prestar suficiente atención a la dimensión humana. Para Germán, el conocimiento de la persona es clave, porque son la actitud, la empatía y la capacidad de integrarse en un equipo las que permiten resolver conflictos, afrontar retos y sostener el crecimiento de una organización.
También ha destacado que los CEO del sector del packaging deben rodearse de personas con criterio, compromiso y capacidad para aportar alternativas. Desde esta óptica, la alta dirección no debe entender el liderazgo como una posición desde la que tener siempre todas las respuestas, sino como la capacidad de construir equipos competentes, escuchar con apertura y tomar decisiones mejor informadas.
Liderar desde el ejemplo
Otro de los mensajes centrales de la sesión ha sido la importancia de liderar desde el ejemplo. El experto ha subrayado la necesidad de practicar una escucha activa real, reconocer errores y hacer partícipes a los equipos de la estrategia. Según ha explicado, cuando las personas comprenden el rumbo de la organización y se sienten parte de las decisiones, su nivel de implicación aumenta y la empresa gana capacidad de respuesta.
Germán también ha insistido en que la preparación es una parte esencial del éxito. En la alta dirección, ha señalado, no se debe dejar nada a la improvisación, especialmente cuando se afrontan negociaciones, decisiones estratégicas o proyectos de gran impacto.
Finalmente, la toma de decisiones ha sido otro de los grandes ejes del encuentro. Germán ha defendido que, ante los retos empresariales, los CEO deben tener la valentía de decidir, asumir riesgos y avanzar incluso cuando no existe una certeza absoluta. Según ha compartido, algunas de las experiencias más satisfactorias de su trayectoria han surgido precisamente ante situaciones nuevas, en las que era necesario partir de una “hoja en blanco”.
Un espacio para la reflexión estratégica de los CEO del packaging
Conexión CEO es una actividad del Cluster de Innovación en Envase y Embalaje cuyo objetivo es crear espacios de reflexión entre altos directivos de las empresas industriales del envase y el embalaje para compartir experiencias, analizar tendencias y debatir sobre cuestiones clave relacionadas con el liderazgo, la gestión del talento, la estrategia empresarial y la toma de decisiones.
Estos encuentros buscan generar conversaciones de valor entre profesionales que comparten responsabilidades similares y que afrontan retos comunes en la dirección de sus organizaciones.
